CODI SIA: 1161402
Procediment disciplinari del personal laboral de l'Administració general de l'Estat
Determinar la responsabilitat del personal laboral que pugui estar involucrat en conductes constitutives de faltes disciplinàries
Òrgan responsable: Sotssecretaria d'Hisenda
Destinatari:
-
Administració
Presentació:
-
Via electrònica a través de la seu electrónica
-
correu postal
Ajuda a la tramitació
Formularis per a la tramitació
Identificació:
-
DNI electrònic
-
Certificat electrònic
Documentació:
Formularis:Sí (Consultar Formularios para la tramitación)
Notificacions:
-
Postal
-
Accedint a la Seu electrònica
Taxa i/o tarifes: No
Forma d'inici: Oficio
-
Efecte silenci: Caducitat
Fase de tramitació:
-
"Incoació per part de directors generals, delegats del Govern o sotssecretari
-
Tramitació per la S.G de Recursos Humans
-
Informe de la Inspecció General
-
Resolució del sotssecretari o ministre"
Termini de resolució: 6 Mes/mesos
Fi via:
Òrgans de resolució:
-
Ministre
-
sotssecretari
Recurs:
-
Recurs davant dels jutjats socials, en el termini de 2 mesos, o de 20 dies en el cas d'un acomiadament
Normatives bàsiques
-
Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público
-
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas
-
Estatuto Básico de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre)
-
Estatuto Básico de los Empleados Públicos (Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre)
-
III Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado (Resolución de 3 de noviembre de 2009)